本当に従業員のためになる賃上げの方法

慢性的な人材不足の時代。
賃上げによって「今いる従業員に長く働いてもらう」ことを目指す企業が増えています。
しかし単なる給与アップはそう簡単ではなく、 従業員と企業の双方が幸せになれる福利厚生制度の設計が求められています。

この資料では、賃上げがもたらす影響 、注目したい企業年金の種類 などを詳しくご紹介しています。
ぜひ企業価値の向上にお役立てください。